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任职资格：
1.学历大专√以上，市场营销专业○优先，年龄24～35岁；
2.三年以上快消品行业经历；
3.具备基础的市场营销专↓业知识；
4.正直诚信，能承受工作『压力,有【吃苦耐劳精神；
5.具备〓一定的计划能力▅、沟通能力及目标管改变了一些人生理能力、良特无辜好的执行能力。
6.熟练使用常用办公软件。
职位描述
主要工㊣作内容和职责：
1.协助经销商完成公司╲下达的各项销售、回款任务及分可以长久使用销指标；
2.合理规划销售代表的拜访线路，并在实践中不定那是要遭雷劈时修正；
3.合理分配下属销售代表销量指△标和其他销售基∞础指标，并督导下属达成←；
4.负责下属销售代ω　表作业规范、流程的随即他乐了培训与指导；
5.负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核，并上』报区域经理；
6.负责对下属协同拜访并通过协访水无痕对下属有一件事进行指导、帮助，提升下属工作绩效；
7.负责经销商安全库∩存和库存货龄管理，定期盘点经销商库※存，并上报；
8.负责辖区内通路价格∞体系管控以及冲货︾管理处理；
9.负责辖区内客诉的第一时间处就是一击之后立马离开理；
10.随时了解竞品动态，分析区域市场状况；

待遇：基本工资+开发补贴+销售提成+团队提成+招商奖励+年终奖，月综☆合收入1万以上。福利：差旅补贴+话费补助卐等。

职位类别： 区域经理

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