身份证:5129**************
1992-07/至今 ***公司[30年]
1.办理员工入司、异动、离职的各项人事手续;
2.管理员工的人事档案、劳动合同,维护人事数据库;
3.制订公司人事方面的规章制度草案,协助上级实施公司人事规章制度并监督执行情况;
4.组织和管理公司什么藥日常的招聘、员工关系工作;
5.计算、统计员工福利,每月按时缴纳社会统筹保险及住房公积金;
6.按照上龍族族長疑惑問道级的要求统计公司各项人力资源数据,定期︽上交报表和分析报告,随时掌握公司人力资源状况;
7.定期开展活动,维护员工关這就去安排系,调查员工满意度,协助上级建立积极的员工关系,协调员工与管理层的互动;
8.管理劳动争端解决程序;
9.完成上级交办的临时性工作任务或其它工作任务。
重庆通信学院|大专[1990-07/1992-07]
专业:计提升算机应用技术
类别:计算机科学与技术类